按照《濮阳市2008年机关效能建设工作要点》和《濮阳市2008年“关注民生，转变作风”主题实践活动实施方案》的通知精神，结合党校实际，现对加强机关效能建设提出以下实施意见。
      一、指导思想
      2008年，机关效能建设坚持以党的十七大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕提高培训质量、服务经济发展大局，以行政管理增效、机关效能提升、服务水平提高、教研质量提级、作风建设转变为目标，加强领导，精心组织，突出重点，狠抓落实，深入实施“治庸计划”，进一步确定党校事标准，弘扬党校人准则，逐步形成人人讲效能、处处抓效能、事事创效能的浓厚氛围。
      二、重点任务
      按照全市2008年机关效能建设工作要求，结合我校实际，重点抓好以下工作：
      （一）严格管理，转变作风。一要进一步严格工作纪律。严格执行工勤管理制度，认真执行签到、请销假制度。认真落实岗位责任制，做到岗位职责明确、人员在岗在位、忠于职守、尽职尽责。坚决克服无组织、无纪律、工作期间串岗、聊天、迟到、早退、办私事、玩电脑、利用办公时间、办公设施买卖股票等违反工作纪律行为。二要进一步改善会风。要以提高会议质量、会议效果为目标，努力改善会风。在倡导少开会、开短会的前提下，坚决克服开会迟到、会中聊天、接打手机、提前退场等影响会议效果的不良现象，以确保会议最佳效果。三要进一步增强服务意识。要把维护好、实现好党校事业发展作为每一个教职工的政治责任，把提高培训质量、提高学员素质、创造良好学习环境作为党校事业发展的系统工程。全校教职工都要增强服务意识，坚决克服工作中作风不实、推诿扯皮、敷衍塞责、效能低下等不良现象。要大力加强作风建设，推进和落实好首问负责制、行政首长负责制、过错责任追究制等，以确保服务水平的改善与提高。四要抓好廉洁自律。认真贯彻市纪委、市委组织部《关于做好2008年全市领导干部廉洁自律工作的意见》，自觉用党纪政纪和各项廉洁自律规定约束、规范行为，在逐项抓好市纪委、市委组织部提出的十三个方面的纪律要求的同时，从我校实际出发，重点抓好科级以上人员的教育与管理，抓好节假日和重要活动的监督与管理，抓好对人财物岗位工作人员的教育与管理，抓好对重大事项的监督与管理，确保廉洁从政、廉洁从教、廉洁管理。要进一步深入开展廉政文化进机关、进课堂、进论坛、进家庭活动，积极营造风清气正的校园环境与氛围。
      （二）抓好窗口，提高效能。认真贯彻落实全市优化环境效能评议和“优化服务窗口”等工作要求，积极参与关注民生、转变作风主题实践活动，紧紧围绕党校教育培训的主要职能，进一步抓好服务窗口建设，以此提高效能，树立良好形象。学员管理部门 学员管理处、社会教育处从事学员管理者、兼职班主任、辅导员既要当好“老师”，依据规定与职责对学员进行严格的教育管理和指导，又要为人师表，切实加强师德、职业道德、思想品德、廉洁自律建设，做学员的表率，还要进一步强化服务意识，当好学习培训的“服务员”，要坚持以人为本，以学员学习需求为出发点，尽可能地为学员做好服务工作。要在严格管理教育中体现服务，在为学员服务中体现严格的纪律约束，以良好的师德与作风，赢得学员尊重，树立自身良好形象。教研部门 各教研室所有教研人员要把提高教学科研质量、为学员奉献高质量、高水平的教学辅导、发表高层次理论文章、为上级决策提供有价值的科研成果，作为效能建设的着力点。同时，要强化人人都是机关效能、人人都是党校形象的意识，加强师德、职业道德建设，用讲政治、能力强、作风正的模范实践，在学员中树立党校教师的良好形象。图书管理部门 要进一步强化读者至上的服务意识，积极主动为教职员工借阅书籍、电子阅览、寻找资料、阅读浏