教学班是实施教学与管理的基层组织，班级管理工作直接影响党校函授教育的声誉。为规范班级管理，特制定本规程。
    一、选聘班主任
    班主任是最基层、最直接的班级管理人员，是教学班的组织者、领导者，是学校、教师、学员以及与其他单位相联系的桥梁和纽带。所以，选聘好班主任是搞好班级管理工作的关键。
    (一)选聘条件
    1、必须是党员干部或党员教师。
    2、坚持四项基本原则，贯彻执行党的基本路线和方针政策，在政治上、思想上、行动上同党中央保持一致。
    3、具有较强的教学组织、管理能力，善于做学员的思想政治工作。
    4、具有大专以上文化程度和从事教学或教学管理工作经历。
    5、忠诚于党校函授教育事业，能带领学员认真执行函授教育的各项规定、要求，思想作风正派，廉洁自律，为人师表。
    (二)聘任程序及期限
    1、班主任由学区或辅导站聘任。
    2、班主任的聘任期一般为3年，也可逐年聘任。
    3、学员为50名左右的教学班，配班主任1名；100名左右的大班，配班主任2名。
    二、班组建设
    新班应建立临时党支部、班委会，并划分若干学习小组。
    (一)班临时党支部委员会由3-5人组成，委员选举产生，书记由班主任担任。
    (二)班委会一般由3-5人组成，由学员选举产生。设班长、副班长、学习委员、文体委员等。
    (三)班委会的任务是协助班主任做好本班各项工作，带动全班学员遵守《学员守则》，及时了解和反映学员的意见和要求；开展班级活动。
    (四)一个教学班可划分若干学习小组，每组10人左右，设正、副组长。组长要全面抓好小组学习的思想、学习等工作，重点组织好自学、讨论和互帮互学活动。
    三、日常管理
    (一)每学年初或每学期初，组织学员注册报到，交纳学杂费、书籍费等，并搞好教材、作业本、课表的发放。
    (二)搞好入学教育。要求学员明确学习目的，端正学习态度，牢记《学员守则》，并制定好自学计划、党性锻炼计划。
    (三)严格执行《学员面授考勤的规定》。设置考勤表，建立请销假制度。每门课程面授应如实填写学员考勤登记表。并及时计算出班级到课率。每学期要如实计算出班级平均到课率。
    学员到课考勤方法可分别采用点名、固定座位、签到或听课卡盖章等不同方式进行，保持班级到课率不低于70%。
    (四)要跟班听课，维持好课堂秩序。
    (五)督促学员搞好自学。要求学员做到独立按时完成作业，课前能预习，课后能复习并写读书笔记。
    (六)要通过个别谈心、家访、电话联系等方式，做好学员的思想政治工作，使学员能正确处理工学矛盾、家务与学习的矛盾。
    (七)经常向面授教师反映学员学习情况及对教学的意见，协助教师不断改进教学方法。
    (八)按时收缴作业，及时分发学习资料。
    (九)督促学员搞好期末复习，迎接期末考试。
    (十)协助学籍管理部门及时做好学员本学期每门课程的考勤分统计。
    (十一)做好班级工作总结与指导学员做好学年度党性锻炼分析小结(非党学员为政治思想分析小结)。
    (十二)发本